Karriereberatung

12 Jahre erfolgreiche Karriereberatung; mehr als 1.000 Mitarbeiter und Führungskräfte in der Karriereberatung begleitet; über 10.000 Stunden Karriereberatung; mein Know-how aus meiner Karriereberatung in über 200 Vorträgen vor mehr als 20.000 Zuhörerinnen und Zuhörern weitergegeben; meine Erfahrungen aus der Karriereberatung in 20 Büchern und 2 Hörbüchern niedergeschrieben; mittlerweile mehr als 150.000 verkaufte Exemplare (2015).

Als Diplom-Psychologe und Industriekaufmann habe ich 2003 meine eigene Karriereberatungsfirma gegründet. Seither bin ich für zahlreiche Unternehmen der Energiewirtschaft, der Verlagsbranche, der Industrie sowie des Öffentlichen Dienstes tätig. In der Karriereberatung unterstütze ich Personalverantwortliche dabei, Outplacement-Prozesse fair zu gestalten und Personalauswahlentscheidungen abzusichern. In der Karriereberatung begleite ich Fach- und Führungskräfte in Einzel-Outplacement-Prozessen von der Trennungsvereinbarung bis zum neuen Job. Als Experte für Eignungsdiagnostik beauftragen mich Firmen in der Karriereberatung damit, Assessmentcenter-Aufgaben für Einzel-Assessments und Gruppen-Assessments zu konstruieren. Darunter: Interviewleitfäden, Rollenspiele, Gruppenaufgaben, Präsentationsübungen, Postkorbübungen und Testverfahren. In der Karriereberatung führe ich Beobachterschulungen durch, moderiere den Ablauf der Assessment-Center und leite die Auswertung bis zur Entscheidungsfindung. Bis heute habe ich mehr als 100 Assessment-Centern durchgeführt und über 500 Outplacement-Kandidaten in der Karriereberatung erfolgreich begleitet, damit aus einer Trennung kein Karriereknick sondern ein Karrierekick wird.

Mit meiner langjährigen Erfahrung und meinem Wissen aus der Karriereberatung unterstütze ich zudem Mitarbeiter und Führungskräfte im ganzen Land. In der Karriereberatung habe ich mich auf berufliche Veränderungsprozesse und Krisen spezialisiert. Meine Mission: Menschen weiterbringen. Mein Know-how aus der Karriereberatung gebe ich in Vorträgen und Büchern weiter. Ich schreibe Ratgeber und halte Vorträge zu den Themen »Persönliche Entwicklung« und »Karriere«. Das Wissen aus der Karriereberatung findet sich in zahlreichen meiner Bewerbungsratgebern, die im DUDEN-Verlag und im Cornelsen-Verlag erschienen sind, sowie in meinem ‚Dauerbrenner-Vortrag’ »Was den Personalchef wirklich interessiert«.

Meine Erfahrungen für Mitarbeiter und Führungskräfte findet sich in meinen Büchern zur »Willenskraft«, zum »Selbstvertrauen« und zur »Begeisterung«, die im GABAL-Verlag erschienen sind, sowie in meinem ‚Leidenschafts-Vortrag’ »Erfolg durch Willenskraft«. Seit 2015 firmiere ich unter meinem Namen als WILLMANN DER COACH. Ich nutze meine ganze Erfahrung und mein ganzes Wissen aus der Karriereberatung, um Unternehmen in ihrer Personalarbeit zu unterstützen und Mitarbeiter und Führungskräfte weiterzubringen. Wer die jeweils andere Seite versteht, wird bessere Personalentscheidungen treffen, faire Trennungsprozesse gestalten und sich erfolgreicher auf dem Arbeitsmarkt bewegen. Ich kenne beide Seiten des Schreibtischs und unterstütze Personalverantwortliche, Mitarbeiter und Führungskräfte im ganzen Land dabei, Ziele zu erreichen.

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich berate Sie gerne in meiner Karriereberatung.

Karriereberatung - Hans-Georg Willmann